Juan Antonio Pedreño será reelegido presidente de Ucomur en un acto que tendrá lugar en la Torre de Zoco
Alberto Garre clausurará el evento y Ramón Luis Valcárcel ofrecerá una ponencia
La Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de la Región de Murcia (Ucomur) celebra este viernes día 16 su XXV Asamblea General Ordinaria, que este año tiene carácter electoral. El acto tendrá lugar a partir de las 12.15 horas en los salones del Restaurante Torre de Zoco, situado en el Camino de la Almazara, en la Carretera de Gualdalupe-Espinardo.
El acto contará con la presencia del presidente de la Comunidad, Alberto Garre, que será el encargado de la clausura; y del consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, quien abrirá el acto, así como una amplia representación de la administración regional, partidos políticos, sindicatos, entidades financieras, ayuntamientos y organizaciones de la economía social.
Además, antes del inicio de la asamblea, el presidente del Comité de las Regiones de la Unión Europea y candidato número seis del Partido Popular a las elecciones europeas, Ramón Luis Valcárcel, ofrecerá una ponencia a las 11.15 horas con el título ‘Concienciación de la importancia del Parlamento Europeo en el Cooperativismo’.
Durante la asamblea se procederá a la elección del presidente y del nuevo consejo rector de la organización. Juan Antonio Pedreño será reelegido presidente y ocupará el cargo los próximos cuatro años. También se realizará la lectura y aprobación de la memoria de gestión, el balance de situación y la cuenta de resultados de 2013 y se presentará el plan de gestión y el presupuesto para este año. Pedreño repasará durante su intervención las principales actuaciones llevadas a cabo por la organización y presentará los últimos datos del sector, entre los que cabe destacar que las cooperativas murcianas incorporaron 747 personas al mercado laboral entre el 1 de enero y el 31 de marzo, lo que unido a los 973 nuevos trabajadores del último trimestre de 2013 hacen un total de 1.720 en seis meses.
El informe del primer trimestre del año elaborado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social destaca que los 747 nuevos trabajadores suponen un crecimiento del 4,3% respecto al trimestre anterior, y del 3,7% (644 personas más) en comparación al mismo periodo de 2013.
Así, la Región cuenta con un total de 18.121 cooperativistas, lo que mejora los números de estas empresas al inicio de la crisis puesto que, en el tercer trimestre de 2007, la cifra ascendía a 17.573 personas.
Los datos del Ministerio sitúan a Murcia como la quinta comunidad de España en números absolutos de cooperativas, con 1.375 empresas, 17 más que a estas alturas del año pasado y lo que representa casi el 6,5% a nivel nacional. Tan solo Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana y País Vasco presentan mejores cifras.
Por otro lado, Ucomur ha constituido en los cuatro primeros meses del año un total de 39 nuevas cooperativas, lo que supone casi el doble de las que ayudó a crear en el mismo periodo de 2013. La organización había recibido, a 1 de mayo, 159 propuestas para iniciar un negocio, de las que 141 eran proyectos cooperativos y 16 de autónomos.
Las propuestas proceden de personas de más de 20 municipios, entre los que sobresalen Murcia, con más de la mitad, Lorca y Cartagena, y pertenecen a diversas actividades como la agricultura, la industria manufacturera o transformadora, la construcción, el transporte, las nuevas tecnologías, la enseñanza y el sector servicios. En total, el Área de Empresa de Ucomur ya ha atendido a 428 personas interesadas en poner en marcha un proyecto empresarial.
El presidente de la organización, Juan Antonio Pedreño, subraya que los datos refrendan el nivel de ilusión que hay actualmente en la sociedad, “que entiende el cooperativismo como una vía para entrar en el mercado laboral con garantías”.
Entre los datos de los primeros meses, cabe destacar que 22 de los proyectos que se han presentado son transformaciones (17) o reconversiones (5) de empresas mercantiles en cooperativas. Pedreño señala que el cooperativismo no solo está contribuyendo a crear nuevos puestos de trabajo, sino también a mantener el empleo y a que otras empresas no se caigan y sigan funcionando. El principal motivo, -explica-, es que se trata de la fórmula empresarial más resistente y flexible, lo que permite mantener la estructura y los puestos de trabajo de la empresa, además de que ofrece ventajas de tipo fiscal y la posibilidad de solicitar ayudas.
Aquí podéis ver y descargar la Memoria de Gestión del año 2013: MEMORIA DE GESTIÓN XXV AG ORDINARIA UCOMUR